Bernhard Böhm

Thematische Schwerpunkte

• Mediation in Organisationen
• Mediation und Moderation im öffentlichen Bereich/Bürgerbeteiligung
• Einzel- und Teamcoaching von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen in Konfliktsituationen
• Führungskräfte-Feedback
• Begleitung und Hilfe bei der Lösung von schwierigen Unternehmensprozessen und Konfliktsituationen durch Mediation und Moderation
• Mediative Führung
• Kollegiale Fallberatung und mediationsanaloge Supervision
• Initiierung und Durchführung von Dialog- und Kommunikationsprozessen
• Aus- und Fortbildung im Bereich Mediation, Moderation und Kommunikation
• Konflikt- und Verhandlungsmanagement von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen
• Implementierung von innerbetrieblichem Beschwerde- und Konfliktmanagement
• Beratung bei Mobbing und Mobbingprävention
• Vorgesetztenrückmeldung

Fachliche Qualifikation

Studium Rechtswissenschaften in Gießen und Leipzig (2. Staatsexamen)

Weiterbildendes Studium der Mediation an der FernUniversität Hagen, Schwerpunkt Wirtschaftsmediation, Mediation im Arbeitsrecht/Sozialrecht und Öffentliches Recht

Masterstudiengang Mediation an der FernUniversität Hagen

Postgraduales Studium der sozialen Verhaltenswissenschaften (Arbeits- und Organisationspsychologie)

Ausbildung zum Supervisor bei Mediatio Heidelberg

Berufsstationen

seit 2014 freiberuflicher Trainer bei der ZAROF. Akademie

2012 bis 2020 Mitbegründer und Herausgeber des Fachmagazins „DIE MEDIATION“

seit 2010 als Moderator, Mediator und Coach im Pool der Bundesakademie der öffentlichen Verwaltung (BAköV)

seit 2006 freier Mitarbeiter der ZAROF. GmbH

2004 bis 2020 Leiter des Steinbeis Beratungszentrums Wirtschaftsmediation im Verbund der Steinbeis Stiftung

seit 1999 Tätigkeit als Mediator, Trainer und Supervisor

Branchenerfahrungen

• Unternehmen der freien Wirtschaft
• Öffentlicher Dienst auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
• Wissenschaftliche Einrichtungen und Forschungszentren