Unsere Arbeitsweise

Unsere Arbeitsweise

Von der Analyse über die Konzepterarbeitung hin zur Umsetzungsbegleitung und Evaluierung – wir entwickeln Lösungen systemisch und passgenau zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse. Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit Freude an der Wirksamkeit, die wir gemeinsam erreichen.

Der Blick für das Große & Ganze:

Wir arbeiten systemisch, in dem wir in unserer Arbeit den Blick sowohl auf die individuelle, Gruppen-, und Organisationsebene, ggf. auch auf das regionale Umfeld richten. Dabei schauen wir auf die Menschen, die die Kultur prägen, auf Strukturen und Prozesse. Wir sind überzeugt, dass es nur so gelingt, das gesamte System in Bewegung zu bringen. Wir wissen: „Der Langsamste bestimmt das Tempo der Veränderung, nicht der Schnellste.“

Der Blick für den Prozess

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz von der Analyse, über die Konzeptentwicklung, Umsetzung bis hin zur Evaluierung. Ohne fundierte Analyse gelingt keine erfolgreiche Planung und Umsetzung von Maßnahmen. Oft wird die Messung der Wirksamkeit von Veränderungsprozessen zu wenig in den Fokus gerückt. Daher ist uns Evaluierung besonders wichtig und wir wollen eine Antwort auf die Frage: „Was hat das alles gebracht?“

Partnerschaftlich & partizipativ

Wir arbeiten auf Augenhöhe und verstehen uns als Externe, die Impulse geben und begleiten. Die Einbindung Ihrer Erfahrung und Expertise ist uns besonders wichtig, denn Sie sind die „Experten vor Ort“ ohne die eine zukunftsfähige Lösung nicht möglich ist. Die Erfolge wollen wir gemeinsam würdigen!

Individuell & empathisch

Ihre individuellen Anliegen stehen bei uns absolut im Fokus. Wir hören zu, reflektieren, entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, setzen um und schauen auf die Wirksamkeit. Wir suchen nach Lösungen, die zu Ihrer Kultur und Ihrer Situation passen. Bei uns gibt es nichts von der Stange!

Experimentierfreudig

Zukunft gestalten bedeutet, Neues ausprobieren. Dafür braucht es Offenheit, Mut und Risikobereitschaft. Mit der passenden Haltung, Ausrüstung und Vorbereitung kann es gelingen. Gehen wir gemeinsam auf Expedition!

Zu Beginn steht eine gründliche Analyse: Wir tauchen tief in die Strukturen und Bedürfnisse der Organisation ein, um echte Veränderungspotenziale zu identifizieren. Daraus entwickeln wir passgenaue Konzepte, die sowohl auf die strategischen Ziele des Unternehmens als auch auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind.

In der Umsetzungsphase begleiten wir unsere Kund*innen partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Wir schaffen Raum für Entwicklung und führen Workshops, Coachings und Trainings durch, die praxisnah und wirkungsvoll sind. Schließlich evaluieren wir gemeinsam die Ergebnisse, um sicherzustellen, dass die entwickelten Maßnahmen den gewünschten Erfolg bringen und langfristig wirken.

In diesem Prozess arbeiten wir mit einem systemischen Ansatz auf den drei Ebenen Individuum, Team und Organisation. Wir verstehen, dass nachhaltige Veränderung nur dann gelingt, wenn alle drei Ebenen berücksichtigt werden. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, unsere Maßnahmen so zu gestalten, dass sie alle Ebenen im Blick behalten und harmonisch ineinandergreifen.

Wir arbeiten partnerschaftlich auf Augenhöhe und verstehen uns als Expert*innen für den Prozess, unsere Auftraggebenden als Expert*innen für ihre Organisation. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sind wir damit die ideale Partnerin für maßgeschneiderte Personal- und Organisationsentwicklung vom Kopf über das Herz in die Hand.