Uwe Heinrich
Coach, Mediator
Thematische Schwerpunkte
- Begleitung von Führungskräften und Teams vor, während und nach Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Einzelcoaching von Führungskräften zum Themenbereich Führungsverhalten, zu individuellen Fähigkeiten (z. B. soziale Kompetenz, Konfliktverhalten, Zeit- und Stressmanagement) sowie zu übergreifenden Themen (z. B. Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf, Gender, demografischer Wandel)
- Teamcoachings/Teamentwicklungsmaßnahmen (z. B. Kommunikation, Umgang mit Konflikten, Optimierung von Arbeitsabläufen, Entwicklung der Kompetenzen der einzelnen Personen und des Teams)
- Moderation und inhaltliche Begleitung von Rückmeldegesprächen und Workshops auf Abteilungs-, Unterabteilungs- und Referatsebene im Rahmen von Führungskräfte-Feedbackverfahren
Fachliche Qualifikation
- Diplom-Ingenieur (Maschinenbau) und Master of Business Administration (MBA)
- Mediator, Moderator, Dialogprozess-Begleiter (nach David Bohm)
Berufsstationen
seit 2010 Coach im Coachingzentrum (Teamentwicklung/Führungskräftecoaching) der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (Baköv)
seit 2007 Gesellschafter und freiberuflicher Mitarbeiter der ZAROF. GmbH
seit 2003 Freiberufliche Tätigkeit als Coach, Mediator und Trainer
1989 bis 2003 Führungs- und Fachpositionen in verschiedenen Wirtschaftsunternehmen
Branchenerfahrungen
- Öffentliche Einrichtungen auf bundes-, landes- und kommunaler Ebene
- Bundesverbände
- Sportvereine
- Unternehmen der Grundstoffindustrie, u.a. der Baustoffherstellung
- Bildungsinstitutionen/Lehre
